當(dāng)代學(xué)員大部分是獨生子女，云南團隊拓展訓(xùn)練，從小家長的嬌慣和縱容使孩子養(yǎng)成了任性、孤立、自私、沒有愛心等不良習(xí)慣。通過參加云南團隊拓展訓(xùn)練能讓學(xué)員在參與中體會到團隊協(xié)作的意義、怎樣與別人合作，同伴間相互關(guān)愛和信任。

促進(jìn)團隊成員之間的有效溝通并融洽團隊人員之間的關(guān)系，明確一致的方向，并配合企業(yè)的文化和理念，實現(xiàn)精神上的激勵以及員工對文化的認(rèn)同管理，通過互相的傾聽、積極主動、注重團隊等凝聚團隊力量。

野外拓展訓(xùn)練通過豐富的團隊協(xié)作等互動元素以及體驗項目，能夠確立自信并發(fā)掘自身潛能，樹立相互配合和團隊協(xié)作的意識，促進(jìn)團隊在面對分歧和困難時的處理能力，樹立良好的支持團隊意識。企業(yè)野外拓展，是企業(yè)凝聚企業(yè)文化較好的選擇方式之一，用豐富的野外訓(xùn)練項目，讓員工感受到團結(jié)互助的力量，對于企業(yè)文化中團結(jié)意識的形成非常有好處。

團建為企業(yè)實現(xiàn)其目標(biāo)，云南團隊拓展訓(xùn)練基地以共同的價值觀念和行為準(zhǔn)則凝聚在一起形成的企業(yè)員工協(xié)助組織，是使員工形成相互尊重和信任、以群體和合作的優(yōu)勢去贏得競爭主導(dǎo)地位的企業(yè)組織形式，團隊建設(shè)把團隊成員建設(shè)的整體目標(biāo)和理想結(jié)合，昆明拓展訓(xùn)練充分發(fā)揮了團隊的凝聚力和號召力，對團隊中所有成員的進(jìn)步和創(chuàng)新起著重要作用。