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澄江片區(qū)基地
人才作為一個(gè)企業(yè)最寶貴的資源,如何將企業(yè)所招聘到的人才長期、穩(wěn)定、有效的凝聚到一起,形成一股難以撼動(dòng)的核心力量,便成為一個(gè)企業(yè)能夠生存和發(fā)展、提升社會(huì)競爭力的關(guān)鍵所在。近些年來，昆明拓展訓(xùn)練越來越被重視,每年都有大量的企業(yè)員工會(huì)參與拓展訓(xùn)練,常規(guī)的拓展訓(xùn)練時(shí)間一般為一至兩天。
人才作為一個(gè)企業(yè)最寶貴的資源,如何將企業(yè)所招聘到的人才長期、穩(wěn)定、有效的凝聚到一起,形成一股難以撼動(dòng)的核心力量,便成為一個(gè)企業(yè)能夠生存和發(fā)展、提升社會(huì)競爭力的關(guān)鍵所在。近些年來，昆明拓展訓(xùn)練越來越被重視,每年都有大量的企業(yè)員工會(huì)參與拓展訓(xùn)練,常規(guī)的拓展訓(xùn)練時(shí)間一般為一至兩天。在云南拓展培訓(xùn)前期與客戶的溝通過程中了解到,大多數(shù)客戶的培訓(xùn)目的集中在提升團(tuán)隊(duì)凝聚方面。而在培訓(xùn)后與參訓(xùn)者的交流與分享中發(fā)現(xiàn),參訓(xùn)者基本都認(rèn)同拓展訓(xùn)練對他們的影響非常大,能夠重新認(rèn)識自我、提升自我。
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