通過內(nèi)部出版物發(fā)布學(xué)生的經(jīng)驗(yàn)和培訓(xùn)時刻;昆明戶外拓展訓(xùn)練，通過演講比賽，作文，講習(xí)班，進(jìn)一步拓展訓(xùn)練觀念，昆明戶外拓展訓(xùn)練，這些活動的形式可以很好地與組織的實(shí)際情況相結(jié)合，將訓(xùn)練的概念延伸到實(shí)際工作中。

演講比賽活動可以采用“培訓(xùn)對實(shí)際工作的影響”，“團(tuán)隊(duì)和個人關(guān)系”，“帶來思考的責(zé)任”，“如何促 進(jìn)工作精神的發(fā)展”等法規(guī)學(xué)科模式和等等。這樣可以保證擴(kuò)展過程的方向和內(nèi)容。同時，可以豐富課外活動，營造組織內(nèi)的文化氛圍。

在訓(xùn)練和團(tuán)隊(duì)中在數(shù)據(jù)的過程中建立包括隊(duì)伍隊(duì)名，隊(duì)伍訓(xùn)練，隊(duì)歌，徽章等以海報(bào)形式張貼在墻上的內(nèi)容等。通過這些示范活動，我們可以有 效地加強(qiáng)學(xué)生的維護(hù)。

分發(fā)揮各級各部門的職權(quán)作用，保證各部門之間的適當(dāng)競爭和合作，昆明戶外拓展訓(xùn)練機(jī)構(gòu)，共同推動培訓(xùn)效果在工作中的深化和延伸。昆明戶外拓展，采購，生產(chǎn)，銷售以及后人，軒，團(tuán)，勞動部門要從各自的職能角度出發(fā)，開展各種活動和比賽，各種舉措，提出各種口號，進(jìn)一步擴(kuò)大培訓(xùn)效果。